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22 Sep 2014
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区人才提出的问题全部解决之后,并重新提交最新的、正式的、符合要求的网申材料,点击提交后,状态会变成“等待预受理”。

社保基数比较低,能否通过居转户审核?

人才引进:最快3个月,最慢2年??

不过,若个人符合一些特殊的人才认定标准,即便单位注册地或纳税地不在上海,仍存在通过其他渠道落户上海的可能性 。比如,具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员,这类高层次人才在全国范围内都具有较高的稀缺性和重要价值 。若其能与上海本地的用人单位建立工作关系,即便原单位注册地和纳税地不在上海,通过上海本地用人单位的推荐,并满足在上海稳定就业且依法参加社会保险等条件,仍有可能申请落户上海 。同样,获得省部级及以上政府表彰的人员,列入省部级及以上人才培养计划的人选,国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员等,这些人才凭借自身突出的成就或重要的项目贡献,若与上海产生紧密工作关联,也有机会突破单位注册地和纳税地限制,申请在上海落户 。但需注意,此类特殊情况需严格遵循相关政策规定及审批流程,在申请过程中需提供充分的证明材料,以证实自身人才资质以及与上海工作的紧密联系 。

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职称评审表遗失 / 只有复印件,该怎么办?

回国 2 年内来沪工作的界定

材料退回区里,区人才会通知你单位人事去拿,你网上的状态直接打回“受理不通过”。

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2025.1.27:联系公司人事,开始准备落户材料??

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8、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才直接落户上海

从高级职称角度看,若想通过高级职称走人才引进落户上海,需满足一系列条件 。首先,高级职称必须在上海人社公布的 “职称目录” 中 。例如,工程系列、卫生系列、教育系列等常见的高级职称,需经权威部门评定且符合目录要求 。同时,该职称要合规评审,一般需从中级职称逐级考取 。若您的高级职称符合上述基本要求,还需考虑工作单位因素 。正常情况下,要求职称和公司经营范围、被聘用岗位相匹配 。比如,在一家以商贸业务为主的公司中,员工拥有 “高级电力工程师” 职称,这种职称与公司业务严重不符,难以满足落户条件 。但由于您所在的是外省驻沪办事处,因主体不符合受理条件,即便职称与岗位匹配,也无法基于此办理人才引进 。

个税和社保基数低怎么办?

2025年7月23日因内缺少企业执业许可再次退件(我的专业特殊所有需要企业执业许可证,一般中级职称不需要),找单位人事要许可证照片上传。

工作期间大部分税额为 0 怎么办?如属收入未达到纳税起征点造成的 0 税问题,如何说明?

符合居转户条件后如何申请?

社保缴纳基数标准?近4年累计36个月需达上海社平工资2倍(2025年22792元/月)或持有中级职称达1.3倍(14815元/月)

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持证时间按累计计算因此居住证中断过也没有关系,计算持证时间以持有时间计算,中断的时间会被扣除。

在上海留学生落户政策体系下,依据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》,原则上社保、个税、劳动合同与工作单位的主体必须一致 。这是为了确保申请人劳动关系的真实性与稳定性,以及在沪工作及纳税情况的规范性 。

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